2025年南京顺盛湖南区域启动会成功召开
发布时间:
2025-04-15
2025年2月22日,南京顺盛通信科技有限责任公司湖南分公司在湖南区域新办公室嘉熙中心2102室举办了2025年新一轮发展进程的启动会。公司总经理王小五、行政人事部总监秦兴月、运营管理部总监黄育文、谷宇经理、质量安全部经理李毅楠,以及湖南区域管理层和项目经理共同出席了此次会议。

湖南区域会议室启动仪式
会议由湖南区域副经理吴山午主持。区域经理贺星首先发言,强调极简网项目需进一步提升施工队的施工质量,确保项目完工质量达到更高标准。同时,他要求项目团队在员工离职时做好沟通工作,遇到困难可寻求区域支持。此外,贺经理还提出提升本科率的计划,要求对接本科学院,吸引更多本科院校学生加入公司。运营管理部总监黄育文指出,2025年公司将积极拥抱ai技术,利用ai提升项目工作效率,并提高项目交付合格率。行政人事部总监秦兴月表示,2025年人事部的招聘重点将集中在二三季度,计划将入职本科率提升至80%。她还强调,项目上需注重网格员的培养和使用,以提升项目管理效果。此外,项目团建将以运动为主要形式,在确保安全的前提下,促进员工身心健康。

吴山午经理主持会议

王总发言
总经理王小五在会上作出重要指示。他指出,2025年是顺盛又一个十年的起始年,公司要追求更高的格局和品质,在管理上加大投入,确保业务稳步发展。他要求ts(j9九游会老哥俱乐部的技术支持)团队做好人员招聘、技能培养和交付能力提升,pm(项目管理)团队则需注重项目人员的循环与优化。王总强调,全体员工要坚定信念、团结奋斗、实事求是、同心筑梦,牢记“坚定信念、团结奋斗、实事求是、同心筑梦”的十六字方针,共同推动
公司迈向新的高度。

王总、黄育文总监对项目做指示
会议随后进入湖南区域各项目经理汇报环节,各项目经理详细汇报了项目的经营情况以及2025年的项目计划。汇报结束后,王总提出了一项共创任务:每位项目经理需总结自己项目的三个亮点,并向公司提出三个建议。这一环节旨在集思广益,推动公司与项目的共同成长。

王总为共创搭建核心战术

秦总监为项目经理同步撰写共创内容

贺经理阐述湖南区域亮点及建议
合规宣誓是每年启动会的必备环节。全体与会员工在王总的带领下,庄严宣读合规宣言,表达了严格遵守公司规章制度和行业规范的决心。随后,区域经理贺星签署了安全责任书,进一步明确了区域安全管理责任。

合 规 宣 誓

签署区域安全责任书
未来,南京顺盛湖南分公司将继续以专业、敬业、创新的工作态度,为客户提供更加优质、更有价值的服务。在市场竞争中,我们将乘风破浪、扬帆起航,翻开新的篇章!
南京顺盛通信科技有限责任公司
湖南分公司
2025年2月22日于长沙
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